PERDITA DI INTERESSE
Scegliere in tempo l’intervento più giusto per ognuno
E’ possibile intervenire sulla perdita di interesse prima che si trasformi in burn-out conclamato. Può essere utile il confronto con il Counselor per prendere decisioni sul proprio futuro lavorativo prima che assuma aspetti patologici, cercando di recuperare il rapporto con il proprio lavoro (quando possibile) o analizzando le soluzioni alternative presenti
Nella lunga vita lavorativa possono capitare momenti di perdita di interesse per l’attività che si svolge, con una conseguente crisi emotiva che porta ad una riduzione delle capacità personali. Può essere causata da una sofferenza individuale legata al lavoro (stress lavorativo), ma anche come un problema di natura relazionale (rapporto con i colleghi) o sociale, provocato da situazioni di incertezza e paure. E’ possibile intervenire sulla perdita di interesse prima che si trasformi in burn-out conclamato. Il confronto con il Counselor aiuta a comprendere i motivi della crisi e ad affrontarla con consapevolezza e lucidità, arrivando a prendere decisioni sul proprio futuro lavorativo che possono indirizzarsi ad un recupero del rapporto con il proprio lavoro o a prendere in considerazione le soluzioni alternative presenti