AZIENDA DI FAMIGLIA
Riconoscere e valorizzare le risorse peculiari dell’Azienda e della Famiglia
La mia esperienza di counsellor, svolta in studio con imprenditori di questo tipo di aziende mi ha permesso di constatare la difficoltà di cui ho parlato sopra. I flussi comunicativi, generalmente importanti nelle aziende, nella gestione di queste realtà acquistano un ruolo preponderante.
Gli obiettivi dell’intervento di counseling nelle aziende familiari è molteplice:
Aumentare la capacità di riconoscere la reciproca influenza tra i sistemi famiglia e azienda
Migliorare la capacità di riconoscere il rischio sovrapposizione tra il sistema famiglia e il sistema azienda
Esplorare il ruolo della comunicazione strutturata e consapevole nelle dinamiche delle famiglie-azienda
Migliorare il riconoscimento del valore della risorsa umana come valore produttivo funzionale agli altri obiettivi. Introdurre il concetto di benessere aziendale come valore produttivo.